Analyse der Anforderungen an das Personal und die Organisation beim Einsatz von extreme Programming anhand eines Praxisbeispiels
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Seminararbeit | |
| Hochschule: | Hochschule für Oekonomie & Management |
| Standort: | Essen |
| Studiengang: | Masters of Arts: IT-Management |
| Veranstaltung: | Software-Engineering, IT-Projekt- und Qualitätsmanagement |
| Betreuer: | Prof. Dr. Gregor Sandhaus |
| Typ: | Seminararbeit |
| Themengebiet: | Softwareengineering |
| Autor(en): | Peter Heim |
| Studienzeitmodell: | |
| Semesterbezeichnung: | |
| Studiensemester: | 2 |
| Bearbeitungsstatus: | Bearbeitung abgeschlossen |
| Prüfungstermin: | 08.07.2011 |
| Abgabetermin: | 08.07.2011 |
1 Inhaltsangabe
Eine der bekanntesten und provokantesten Ausprägungen agiler Entwicklungsmethoden ist „extreme Programming“. Ziel dieser Arbeit ist es diese Methode theoretisch kennen zu lernen und am Beispiel des internen Entwicklungsprojektes Praxiserfahrungen zu sammeln. Danach ist eine eigene Einschätzung, in wie weit diese Methode im realen Geschäftsalltag hilfreich ist und welche Anforderungen an das Personal und die Organisation gestellt werden müssen, möglich.
2 Schlüsselwörter
Extreme Programming, agile Softwareentwicklung
